Verpleegkundigen Geestelijke gezondheidszorg

Bedrijf

Als Vlaamse Openbare instelling biedt het UZ Gent een innovatieve werkomgeving: hightech, een levendige academische werking, en met aandacht voor onderwijs, onderzoek en ontwikkeling. Maar ook met aandacht voor jouw ambities.

Functiebeschrijving

Momenteel heeft het UZ Gent volgende vacante betrekking ter beschikking met onmiddellijke ingang:

  • Vacature Upsie en/of Eetstoornissen (50%): vervangingscontract tot eind december 2020
Er zijn momenteel geen andere vacante betrekkingen voor de afdelingen psychiatrie maar we leggen wel een wervingsreserve aan. Het is dus zeker zinvol om te solliciteren.

Profiel

  • Je bent graduaat/bachelor psychiatrisch verpleegkunde of gebrevetteerd/gediplomeerd/gegradueerde in de psychiatrische verpleegkunde.
  • Je bent respectvol.
  • Je handelt op een integere manier.
  • Je neemt verantwoordelijkheid op in lijn met de verwachtingen van de organisatie.
  • Je bent zorgzaam. Je denkt en handelt patiëntgericht.
  • Je bent collegiaal. Je kan zelfstandig werken, maar kan ook goed (multidisciplinair) samenwerken.
  • Je communiceert vlot..
  • Je bent flexibel en kan goed omgaan met stress.
  • Je plant en organiseert je werk vlot.
  • Je hebt zin voor innovatie.

Wij bieden

Salarisschaal

  • Verloning volgens de schaal B111-B112-B113 (graduaat/ bachelor verpleegkunde) met een minimum brutomaandloon van € 2.428,35 en een maximum brutomaandloon van € 4.149,62 voor een voltijdse tewerkstelling.
  • Verloning volgens de schaal C143/C155 (gebrevetteerd/gediplomeerd/gegradueerde in de verpleegkundige) met een minimum brutomaandloon van € 2.266,76 en een maximum brutomaandloon van € 3.573,11 voor een voltijdse tewerkstelling.
  • Het bruto maandloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring.
Voor bijkomende informatie betreffende het loon kunt u telefonisch contact opnemen via onderstaande coördinaten.

Troeven UZ Gent
  • Aanstelling in een voltijdse statutaire benoeming (12 maanden stage).
  • Overname anciënniteit van openbare diensten (onbeperkt), relevante ervaring uit de privésector en als zelfstandige (maximum 18 jaar anciënniteit) en toekenning van twee jaar fictieve anciënniteit.
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Gestructureerde inscholingsprogramma's en een gevarieerd vormingsaanbod.
  • Een bijzonder gunstige uurregeling en een interessante verlofregeling met 26 dagen verlof + 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (02/11, 15/11, 26/12), een decretale feestdag (11/07) en  2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.

Contact

Zin om deel uit te maken van ons dynamisch team?
Stuur ons vandaag nog jouw gegevens elektronisch door (cv, vereiste diploma's en motivatiebrief) via deze jobsite.

Heb je nog vragen ?
Dan kan je altijd terecht op onderstaande coördinaten:

Mevr. An De Graeve
Dossierbeheerder Rekrutering en loopbaan
Tel.09 332 14 17
an.degraeve@uzgent.be

of

Mevr. An De Vrieze
Dossierbeheerder Rekrutering en loopbaan
Tel. 09 332 57 12
an.devrieze@uzgent.be

Klik hier om online te solliciteren

De inhoud van deze pagina werd samengesteld door de betrokken dienst(en). Laatste update: 23-9-2020 22:06.