Slideshow: in de kijker


Verpleegkundigen Intensieve Zorgen

Bedrijf

Als Vlaamse Openbare instelling biedt het UZ Gent een innovatieve werkomgeving: hightech, een levendige academische werking, en met aandacht voor onderwijs, onderzoek en ontwikkeling. Maar ook met aandacht voor jouw ambities.

Functiebeschrijving

Momenteel heeft het UZ Gent volgende vacante betrekkingen ter beschikking met onmiddellijke ingang.

  • Vacatures IZ inwendige (100%): momenteel geen vacante betrekking ter beschikking, maar wel een aanleg van de wervingsreserve. Enkel bachelors verpleegkunde komen in aanmerking; kandidaten zijn bij voorkeur in het bezit van een BBT IZ & Spoed.
     
  • Vacature IZ Heelkunde (100%): 2 staututaire functies. Enkel bachelors verpleegkunde komen in aanmerking; kandidaten zijn bij voorkeur in het bezit van een BBT IZ & Spoed.
     
  • Vacature IZ Hartchirurgie (100%): momenteel geen vacante betrekking ter beschikking, maar wel een aanleg van de wervingsreserve. Enkel bachelors verpleegkunde komen in aanmerking; kandidaten zijn bij voorkeur in het bezit van een BBT IZ & Spoed.
     
  • Vacature IZ Pediatrie (100%): momenteel geen vacante betrekking ter beschikking, maar wel een aanleg van de wervingsreserveenkel bachelors verpleegkunde komen in aanmerking; kandidaten zijn bij voorkeur in het bezit van een BBT IZ & Spoed.
     
  • Vacature Brandwondencentrum (100%):  momenteel geen vacante betrekking ter beschikking, maar wel een aanleg van de wervingsreserve.
     
  • Vacatures binnen de sector Kritieke Diensten (100%): contracten onbepaalde duur, algemene inzet op de diensten binnen IZ.
     
  • Vacature binnen de sector Kritieke Diensten op de 'monitoring' afdelingen (100%): statutaire functie, ikv vervanging langdurige afwezigen op de verschillende afdelingen Spoedopname, PACU, Chirurgisch Dagcentrum, Stroke-unit en hartbewaking (Reserve langdurig afwezigen). Enkel bachelors verpleegkunde komen in aanmerking; kandidaten zijn bij voorkeur in het bezit van een BBT IZ & Spoed.

Profiel

  • Je bent graduaat/bachelor verpleegkunde en je hebt bij voorkeur een BBT IZ & Spoed.
  • Je communiceert vlot, bent patiëntgericht ingesteld en hebt het nodige inlevingsvermogen naar de patiënt toe.
  • Je bent flexibel en kan goed omgaan met stress.
  • Je plant en organiseert je werk vlot.
  • Je bent integer en werkt graag in een team.
  • Je hebt zin voor innovatie en neemt je verantwoordelijkheid op.

Wij bieden

Salarisschaal:
Verloning volgens de schaal B111-B112-B113 (graduaat/ bachelor verpleegkunde) met een minimum brutomaandloon van 2.264 euro en een maximum brutomaandloon van 3.910 euro voor een voltijdse tewerkstelling.
Het bruto maandloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring.

Voor bijkomende informatie betreffende het loon kunt u telefonisch contact opnemen met mevr. An De Vrieze (zie onderstaande coördinaten).

Troeven UZ Gent:
- Aanstelling in een voltijdse statutaire benoeming (6 maanden proefperiode).
- Overname anciënniteit van openbare diensten (onbeperkt), relevante ervaring uit de privésector en als zelfstandige (maximum 18 jaar anciënniteit) en toekenning van twee jaar fictieve anciënniteit.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Gestructureerde inscholingsprogramma's en een gevarieerd vormingsaanbod.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling: 26 dagen verlof + 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Officiële feestdagen + reglementaire feestdagen (02/11, 15/11, 26/12, 22/07 namiddag) + decretale feestdag (11/07) + 2 halve dagen Gentse Feesten.

Contact

Zin om deel uit te maken van ons dynamisch team?
Stuur ons vandaag nog jouw gegevens elektronisch door (cv, vereiste diploma's en motivatiebrief) via deze jobsite.

Heb je nog vragen ?
Dan kan je altijd terecht op onderstaande coördinaten:

Mevr. An De Vrieze
Tel. 09/332.57.12
an.devrieze@uzgent.be

of

Mevr. Charlotte Wiels
Tel.09/332.57.74
charlotte.wiels@uzgent.be

Rekrutering&Selectie (11K12IE)
De Pintelaan 185
9000 Gent

Klik hier om online te solliciteren

De inhoud van deze pagina werd samengesteld door de betrokken dienst(en). Laatste update: 12-12-2017 12:34.