Slideshow: in de kijker


Verpleegkundigen - Technologen Radiologie en Medische Beeldvorming

Bedrijf

Als Vlaamse Openbare instelling biedt het UZ Gent een innovatieve werkomgeving: hightech, een levendige academische werking, en met aandacht voor onderwijs, onderzoek en ontwikkeling. Maar ook met aandacht voor jouw ambities.

Functiebeschrijving

Momenteel heeft het UZ Gent volgende vacante betrekkingen ter beschikking met onmiddellijke ingang. Enkel kandidaten die in het bezit zijn van een attest Radioprotectie komen in aanmerking. 
 

  • Vacature Conventionele Radiologie: statutaire functie (100%).
  • Vacature Nucleaire geneeskunde: vervangingscontract (100%)
  • Vacature Radiotherapie: vervangingscontract vanaf januari 2018 tot september 2018.
  • Vacature Vervanging Langdurige Afwezigen (100%): 2 statutaire functies. Inzet (langere periode) op alle afdelingen van de medische beeldvorming.

Profiel

  • Je bent graduaat/bachelor verpleegkunde, technoloog medische beeldvorming of gebrevetteerd/gediplomeerd/gegradueerde in de verpleegkunde.
  • Je bent in het bezit van een attest Radioprotectie.
  • Je communiceert vlot, bent patiëntgericht ingesteld en hebt het nodige inlevingsvermogen naar de patiënt toe.
  • Je bent flexibel en kan goed omgaan met stress.
  • Je plant en organiseert je werk vlot.
  • Je bent integer en werkt graag in een team.
  • Je hebt zin voor innovatie en neemt je verantwoordelijkheid op.

Wij bieden

Salarisschaal:
Verloning volgens de schaal B111-B112-B113 (graduaat/ bachelor verpleegkunde) met een minimum brutomaandloon van 2.264 euro en een maximum brutomaandloon van 3.910 euro voor een voltijdse tewerkstelling.
Het bruto maandloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring.

Voor bijkomende informatie betreffende het loon kunt u telefonisch contact opnemen met mevr. An De Graeve of An De Vrieze (zie onderstaande coördinaten).

Troeven UZ Gent:
- Aanstelling in een voltijdse statutaire benoeming (6 maanden proefperiode).
- Overname anciënniteit van openbare diensten (onbeperkt), relevante ervaring uit de privésector en als zelfstandige (maximum 9 jaar anciënniteit) en toekenning van twee jaar fictieve anciënniteit.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Gestructureerde inscholingsprogramma's en een gevarieerd vormingsaanbod.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling: 26 dagen verlof + 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Officiële feestdagen + reglementaire feestdagen (02/11, 15/11, 26/12) + decretale feestdag (11/07) + 2 halve dagen Gentse Feesten.
 

Contact

Zin om deel uit te maken van ons dynamisch team?
Stuur ons vandaag nog jouw gegevens elektronisch door (cv, vereiste diploma's en motivatiebrief) via deze jobsite.

Heb je nog vragen ?
Dan kan je altijd terecht op onderstaande coördinaten:

Mevr. Ann-Sofie Demuynck
Tel.09/3325772
ann-sofie.demuynck@uzgent.be

of

Mevr. An De Vrieze
Tel.09/3325712
an.devrieze@uzgent.be

Rekrutering&Selectie (11K12IE)
De Pintelaan 185
9000 Gent

Klik hier om online te solliciteren

De inhoud van deze pagina werd samengesteld door de betrokken dienst(en). Laatste update: 12-12-2017 23:34.