Slideshow: in de kijker


Assistent Beleidscoördinator Mobiliteit

Bedrijf

Als Vlaamse Openbare instelling biedt het UZ Gent een innovatieve werkomgeving: hightech, een levendige academische werking met aandacht voor onderwijs, onderzoek en ontwikkeling. Maar ook met aandacht voor jouw ambities.

Momenteel kijken we uit naar een Assistent Beleidscoördinator Mobiliteit:

Functiebeschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de mobiliteitscoördinatie op de campus, vanuit een functie binnen de dienst infrastructuur. Je rapporteert aan het Hoofd Beleid en Middelenbeheer, maar werkt vooral nauw samen met de beleidscoördinatoren ruimtebeheer en projectdefinitie, voor wiens campusvisie je de mobiliteitsprincipes operationeel coördineert of uitvoert.

  • Je neemt deel aan de beleidsvorming en werkt bepaalde aspecten daarvan praktisch uit. Tevens coördineer je de uitvoering.
  • Je bent het 1ste-lijn aanspreekpunt in verband met problemen en klachten rond mobiliteit.
  • Vanuit je eigen specialisatie van verkeerskunde doe je optimalisatievoorstellen omtrent circulatie, parkeren, signalisatie en responsabilisering en dit voor alle weggebruikers op onze campus.
  • Je bouwt systemen op om bepaalde uitgevoerde principes te analyseren, te toetsen aan kwaliteitsnormen en te evalueren naar efficiëntie en effectiviteit.
  • Je blijft je kennis verder uitbouwen door opleiding, lezen van literatuur, benchmarking,…
  • Je staat in voor de communicatie omtrent impact op de mobiliteit op de campus, zowel proactief als retroactief.
  • Je sensibiliseert de organisatie omtrent openbaar vervoer, fietsverplaatsing en slim verplaatsen.

Profiel

  • Je bent in het bezit van een bachelor diploma. Een bachelor diploma verkeerskunde is een pluspunt.
  • Ervaring als verkeerskundige of mobiliteitsexpert is een pluspunt, of je kan enige affiniteit met mobiliteit aantonen uit ervaring en/of opleiding. 
  • Je kan vlot werken met Office (Excel, Acces, Word…) en vindt je weg in werfplannen en tekenplannen.
  • Je hebt een kritisch oog en zin voor optimalisatie.
  • Je kan duidelijk en beheerst communiceren en hebt een heel klantgerichte houding.
  • Je bent flexibel en kan goed om met wijzigingen en handelt probleemoplossend.
  • Je kan vlot in teamverband werken in een complexe organisatie, maar je kan ook zelfstandig taken tot een goed einde brengen.

Wij bieden

Salarisschaal:

Verloning volgens de schaal B111/B112/B113 met een minimum brutomaandloon van 2.380 euro en een maximum brutomaandloon van 4.068 euro voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutomaandloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring.

Troeven UZ Gent:

  • Met deze wervingsreserve zullen zowel vaste als tijdelijke functies ingevuld worden, voltijds en deeltijds. - Aanstelling in een voltijdse vaste statutaire benoeming (6 maanden proefperiode) of een vervangingscontract of contract van bepaalde duur.
  • Overname anciënniteit van openbare diensten (onbeperkt), relevante ervaring uit de privésector (max. 9 jaar) en toekenning van 2 jaar fictieve anciënniteit. Een loonsimulatie kan opgevraagd worden bij rekrutering & selectie. 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
  • Naast on-the-job-opleiding krijg je voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijke en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling: 26 dagen verlof + 12 dagen recuperatiedagen (40 urenweek ipv 38 urenweek). Officiële feestdagen + decretale feestdagen (22/7 NM,11/07, 02/11, 15/11, 26/12) + 2 halve dagen Gentse Feesten.
 
Selectieprocedure:

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke voorbereiding met concrete casussen gelinkt aan de job. Daarna volgt een competentiegerichti interview. Dit zal plaatsvinden in januari 2018.

 

Contact

Zin om deel uit te maken van ons dynamisch team?
Stuur ons dan vandaag jouw gegevens (cv en vereiste diploma's) en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite.

Uiterste inschrijvingsdatum: maandag 8 januari 2018 om 23:59:59

Heb je nog vragen?
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij: 
Isabelle Cardinael
Dienst Rekrutering & Selectie
tel. 09/332 60 75

of voor functionele inlichtingen bij:
Marc De Beer
Diensthoofd Infrastructuur
tel. 09/332 40 05

Klik hier om online te solliciteren

De inhoud van deze pagina werd samengesteld door de betrokken dienst(en). Laatste update: 12-12-2017 04:34.